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MATO GROSSO DO SUL

Suzano encerra 2025 com mais de 430 profissionais formados para atuar na colheita florestal em Ribas do Rio Pardo (MS)

Desenvolvido em parceria com o Senai, programa de qualificação da Suzano fortalece a empregabilidade e impulsiona o desenvolvimento regional.

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Comprometida com a geração de trabalho e renda e com o desenvolvimento socioeconômico da região, a Suzano encerra o ano de 2025 com 433 novos profissionais capacitados para atuar no setor de colheita florestal, em Ribas do Rio Pardo (MS). O programa de qualificação profissional da companhia é uma iniciativa gratuita, desenvolvida em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), que já formou nove turmas de Operadores(as) de Máquinas Florestais e três de Mecânicos(as) de Máquinas Florestais.
“Contribuir com o desenvolvimento regional por meio da valorização da mão de obra local é um compromisso da Suzano com Mato Grosso do Sul. Essa iniciativa dialoga com um dos nossos principais direcionadores, que diz que ‘só é bom para nós se for bom para o mundo’, uma vez que ao ampliar o acesso à qualificação, geramos oportunidades reais e colaboramos para promover a transformação das comunidades onde atuamos”, afirma Rodrigo Zagonel, diretor de Operações Florestais da Suzano em Ribas do Rio Pardo.
Do total de 433 pessoas qualificadas, 271 profissionais foram contratados pela própria Suzano, sendo 202 homens e 69 mulheres, o que representa uma média geral de aproveitamento de 62,6%. Os demais formandos(as) passaram a integrar o mercado regional, atuando em empresas da cadeia florestal e de serviços.
Entre as pessoas contratadas está Beatriz Carolina Gonçalves, operadora de colheita. Aos 27 anos, ela conta que o curso de qualificação representou sua primeira conquista profissional. “Até então, eu não me via atuando no setor florestal ou como operadora de colheita, ainda mais em uma área tradicionalmente masculina. Me inscrevi acreditando na oportunidade de crescimento com a chegada da Suzano a Ribas do Rio Pardo e deu certo. Hoje, só tenho a agradecer por essa nova carreira”, recorda. Ela também destaca o impacto da iniciativa na promoção da equidade de gênero na região: “Antes, era muito difícil para mulheres encontrarem emprego. A Suzano ampliou essas oportunidades, e isso mudou a realidade de muitas mulheres e de muitas famílias”, complementa.
Criada em ambiente rural, Giovanna Batista Raimundo, de 22 anos, encontrou no programa o apoio necessário para transformar a carreira e a vida pessoal. “O curso é bem estruturado, une teoria e prática e prepara para a realidade da operação. Além disso, aprendi a importância da comunicação no ambiente de trabalho, o que contribuiu muito para o meu crescimento profissional e pessoal. Antes do curso, eu era bastante tímida e quase não me comunicava, mas esse aprendizado me ajudou a me tornar mais comunicativa e confiante”, afirma.
Assim como Beatriz e Giovanna, Gabriely Horas da Silva Amorim, de 22 anos, também viu no programa uma oportunidade concreta de mudança. “O curso foi uma porta de entrada para o mercado de trabalho. Minha vida foi transformada, e hoje consigo enxergar um futuro profissional que antes não imaginava”, relata. Para ela, a presença feminina na operação também tem grande valor na promoção da equidade de gênero. “Ver mulheres atuando como operadoras mostra que esse espaço também é nosso”, completa.
Carreira na Suzano
As pessoas interessadas em construir uma carreira na Suzano podem acessar a Plataforma de Oportunidades da companhia (https://suzano.gupy.io/). Nela, é possível conferir todos os processos seletivos em andamento e se inscrever no Banco de Talentos. A Suzano reforça que todos os processos seletivos são gratuitos, sem a cobrança de qualquer valor para participação, e que as vagas oficiais estão abertas a todas as pessoas interessadas. Na página, candidatos e candidatas também podem acessar oportunidades no Estado, em outras unidades da empresa no país, além de realizar o cadastro no Banco de Talentos.
Sobre a Suzano
A Suzano é a maior produtora mundial de celulose, uma das maiores fabricantes de papéis da América Latina e líder no segmento de papel higiênico no Brasil. A companhia adota as melhores práticas de inovação e sustentabilidade para desenvolver produtos e soluções a partir de matéria-prima renovável. Os produtos da Suzano estão presentes na vida de mais de 2 bilhões de pessoas, cerca de 25% da população mundial, e incluem celulose; itens para higiene pessoal como papel higiênico e guardanapos; papéis para embalagens, copos e canudos; papéis para imprimir e escrever, entre outros produtos desenvolvidos para atender à crescente necessidade do planeta por itens mais sustentáveis. Entre suas marcas no Brasil estão Neve®, Pólen®, Suzano Report®, Mimmo®, entre outras. Com sede no Brasil e operações na América Latina, América do Norte, Europa e Ásia, a empresa tem mais de 100 anos de história e ações negociadas nas bolsas do Brasil (SUZB3) e dos Estados Unidos (SUZ). Saiba mais em: suzano.com.br.
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CTG Brasil promove workshop de segurança de barragem na UHE Ilha Solteira

Reunião tem como objetivo discutir a integração do Plano de Ação de Emergência de barragens (PAE) da usina com os Planos de Contingência (PLANCON) de municípios da região

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A CTG Brasil, uma das líderes em geração de energia limpa no País, realizará no dia 13 de maio o 1º Workshop de Integração entre o Plano de Ação de Emergência (PAE) e os Planos de Contingência Municipais (PLANCON), na Usina Hidrelétrica (UHE) Ilha Solteira.

 

A programação incluirá apresentação dos aspectos operacionais da UHE Ilha Solteira e momentos de articulação com os órgãos de proteção e defesa civil municipais e estaduais/regionais, com foco na aplicação prática dos procedimentos emergenciais previstos no PAE. O encontro também promoverá a integração dessas ações com os Planos de Contingência Municipais.

 

São esperados representantes das Defesas Civis de Ilha Solteira (SP), Selvíria (MS), Itapura (SP), Castilho (SP), Andradina (SP), Pereira Barreto (SP) e Três Lagoas (MS),

municípios que integram as Zonas de Autossalvamento (ZAS) e Zonas de Segurança Secundária (ZSS) da usina, além de representantes das usinas hidrelétricas São Simão, localizada no rio Paranaíba, Água Vermelha, localizada no rio Grande e Três Irmãos, localizada no rio Tietê.

 

O Plano de Ação de Emergência de barragens (PAE) é um instrumento que estabelece as ações a serem adotadas em situações de emergência envolvendo barragens, com foco na proteção da população e na mitigação de riscos. Entre as ações já implementadas na UHE Ilha Solteira estão o cadastramento da população residente na ZAS, a instalação de rotas de evacuação com sinalização adequada, a implantação de sistema sonoro de emergência e a realização de exercícios simulados.

 

A integração com os Planos de Contingência Municipais é fundamental para garantir respostas rápidas e eficientes, promovendo o alinhamento entre a empresa e os órgãos públicos responsáveis pela gestão de emergências.

 

“Promover essa integração com os órgãos de defesa civil e demais parceiros é essencial para fortalecer a preparação e a capacidade de resposta em situações emergenciais. Esse alinhamento contribui para a segurança das comunidades e para a eficiência dos protocolos estabelecidos”, afirma Pedro Nunes, gerente de engenharia civil e segurança de barragens da CTG Brasil.

 

A CTG Brasil reforça que suas usinas hidrelétricas são seguras, classificadas como de baixo risco, conforme avaliação da Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL), e operam em conformidade com a legislação vigente, seguindo rigorosos padrões de segurança e monitoramento contínuo.

 

 

Sobre a CTG Brasil

Uma das maiores geradoras de energia do País, conta com a dedicação de seus talentos locais e está comprometida em contribuir com a matriz energética brasileira, pautada pela responsabilidade social e respeito ao meio ambiente. A empresa tem

investimentos em 15 usinas hidrelétricas, 12 parques eólicos e um complexo solar, com capacidade instalada total de 9 GW. Criada em 2013, é controlada indireta da China Three Gorges Corporation, uma das líderes globais em geração de energia limpa.

 

 

Informações para a imprensa | Comunic Comunicação Estratégica

Igor Galante – (17) 99791-1216

Andrea Inocente – (17) 99154-5532

Julia Barduco – (17) 99745-2802 [email protected]

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