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REGIÃO

Aparecida do Taboado: Justiça reconhece trabalho semelhante à escravidão em colheita de limão

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Juíza rejeitou os pedidos da defesa para exclusão dos envolvidos da chamada "lista suja" e impôs indenizações de natureza gravíssima, por danos às vítimas e à sociedade
 O Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso do Sul (MPT-MS) obteve decisão favorável em ação movida contra a empresa Peru Comercial Exportadora de Frutas Ltda. e seu sócio Valdinei Aparecido Roque, após a constatação de que 20 trabalhadores eram submetidos a condições análogas à escravidão durante atividades de colheita de limão.  
Ao apreciar a pertinência da ação proposta pelo MPT-MS, a juíza Hella de Fátima Maeda, da Vara do Trabalho de Paranaíba, rejeitou todas as preliminares levantadas pela defesa, incluindo alegações de incompetência territorial, ilegitimidade ativa do Ministério Público do Trabalho e ausência de interesse de agir.
Ainda na sentença, Maeda ratificou a existência de trabalho em condições degradantes, evidenciado por diversos fatores sublinhados pelo MPT, como alojamentos inadequados, ausência de instalações sanitárias, falta de registro em carteira dos trabalhadores, exposição a riscos ocupacionais e deficiência nas condições de higiene e segurança.
Em decorrência dessas graves violações à dignidade humana, a empresa e seu sócio foram condenados, de forma solidária, ao pagamento de indenização de natureza gravíssima por danos morais individuais, no valor de R$ 3,5 mil para cada trabalhador resgatado. Adicionalmente, a magistrada fixou o pagamento de R$ 20 mil a título de indenização pelo dano moral experimentado pela coletividade, com reversão do valor a fundos públicos ou projetos sociais.
A juíza Hella Maeda também rejeitou os pedidos da defesa para exclusão dos envolvidos da denominada “lista suja” do trabalho escravo e de realização de perícias.
“A omissão consciente diante de situações evidentes de degradação humana viola os deveres de diligência, proteção aos direitos humanos e função social da atividade econômica. Assim, o beneficiário da exploração não pode invocar ignorância para afastar sua responsabilização jurídica”, fundamentou Hella Maeda ao manter a corresponsabilidade dos réus pelos danos provocados.
Já para Claudia Fernanda Noriler Silva, procuradora do Trabalho responsável pelo caso, “essa decisão vem ao encontro da repressão de práticas que atentam contra os direitos fundamentais dos trabalhadores, elevando a importância da fiscalização e da responsabilização de empregadores que descumprem normas básicas de proteção laboral”.
Relatos de extrema vulnerabilidade
A investigação que deu origem ao processo judicial teve início a partir de graves irregularidades constatadas durante uma diligência da Fiscalização do Trabalho na fazenda Pedra Negra, localizada na zona rural de Aparecida do Taboado e voltada para a produção de limão.
O episódio ocorreu em fevereiro de 2024 e resultou na lavratura de 22 autos de infração, que apontaram ausência de registro formal dos empregados, alojamentos precários sem condições mínimas de higiene, falta de equipamentos de proteção individual, inexistência de exames médicos admissionais e transporte irregular dos trabalhadores, dentre outras ilicitudes.
Além disso, relatos de trabalhadores confirmaram as situações de extrema vulnerabilidade identificadas pelos auditores-fiscais, como banhos a céu aberto, alimentação em condições insalubres, ausência de sanitários nas frentes de trabalho e jornadas exaustivas sem descanso semanal.
Embora os empregadores tenham firmado dois Termos de Ajustamento de Conduta (TACs) para a quitação de verbas rescisórias e obrigações trabalhistas, em uma audiência realizada no dia 16 de fevereiro de 2024, não houve acordo quanto à compensação por danos morais, o que ensejou o ajuizamento da ação civil pública.
Referente ao procedimento ACPCiv 0024299-87.2025.5.24.0061
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REGIÃO

Suzano está com nove processos seletivos abertos para Ribas do Rio Pardo e Três Lagoas (MS)

Inscrições são gratuitas e realizadas pela Plataforma de Oportunidades da empresa; oportunidades contemplam as áreas florestal, industrial, de manutenção e operacional

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A Suzano, maior produtora mundial de celulose e referência global na fabricação de bioprodutos a partir do eucalipto, está com nove processos seletivos abertos para diferentes áreas de suas operações em Ribas do Rio Pardo e Três Lagoas (MS). As oportunidades contemplam as áreas florestal, industrial, de manutenção e operacional, com inscrições abertas a todas as pessoas interessadas, sem distinção de gênero, idade, origem, deficiência ou orientação sexual, por meio da Plataforma de Oportunidades da Suzano (https://suzano.gupy.io/).

Confira abaixo as vagas disponíveis e os respectivos prazos de inscrição. Nas páginas, é possível consultar os pré-requisitos e atribuições para cada função e os benefícios oferecidos pela empresa.

Ribas do Rio Pardo

 

Operador(a) de Harvester – Inscrições até 30/06/2026:

Página da Vaga | Operador(a) de Harvester

 

Analista de Excelência Operacional Pleno – Inscrições até 03/07/2026:

Página da Vaga | Analista de Excelência Operacional Pleno

Auxiliar de Manutenção – Oficina Central – Inscrições até 26/07/2026:
Página da Vaga | Auxiliar de Manutenção – Oficina Central

 

Mecânico(a) I – Oficina Central – Inscrições até 26/07/2026:
Página da Vaga | Mecânico(a) I – Oficina Central

 

Três Lagoas

 

Instrutor(a) Florestal em Logística (temporário) – Inscrições até 28/06/2026:
Página da Vaga | Instrutor(a) Florestal em Logística   

 

Instrutor(a) Florestal de Colheita (temporário) – Inscrições até 28/06/2026:
Página da Vaga | Instrutor(a) Florestal de Colheita

 

Operador(a) de Painel Caustif de Forno Cald – Inscrições até 29/06/2026:
Página da Vaga | Operador(a) de Painel Caustif de Forno Cald

 

Analista de Planejamento e Manutenção Industrial Júnior | Utilidades e Oficina – Inscrições até 01/07/2026:
Página da Vaga | Analista de Planejamento e Manutenção Industrial Júnior| Utilidades e Oficina

 

Operador(a) de Máquinas Florestais (Feller, Skidder e Garra Traçadora) – Inscrições até 06/07/2026:
Página da Vaga | Operador(a) de Máquinas Florestais

Mais detalhes sobre os processos seletivos, assim como os benefícios oferecidos pela empresa, estão disponíveis na Plataforma de Oportunidades da Suzano (https://suzano.gupy.io/). A Suzano reforça que todos os processos seletivos são gratuitos, sem a cobrança de qualquer valor para garantir a participação, e que as vagas oficiais estão abertas a todas as pessoas interessadas. Na página, candidatos e candidatas também poderão acessar todas as vagas abertas no estado e em outras unidades da Suzano no país, além de se cadastrar no Banco de Talentos da empresa.

 

Sobre a Suzano

A Suzano é a maior produtora mundial de celulose, uma das maiores fabricantes de papéis da América Latina e líder no segmento de papel higiênico no Brasil. A companhia adota as melhores práticas de inovação e sustentabilidade para desenvolver produtos e soluções a partir de matéria-prima renovável. Os produtos da Suzano estão presentes na vida de mais de 2 bilhões de pessoas, cerca de 25% da população mundial, e incluem celulose; itens para higiene pessoal como papel higiênico e guardanapos; papéis para embalagens, copos e canudos; papéis para imprimir e escrever, entre outros produtos desenvolvidos para atender à crescente necessidade do planeta por itens mais sustentáveis. Entre suas marcas no Brasil estão Neve®, Pólen®, Suzano Report®, Mimmo®, entre outras. Com sede no Brasil e operações na América Latina, América do Norte, Europa e Ásia, a empresa tem mais de 100 anos de história e ações negociadas nas bolsas do Brasil (SUZB3) e dos Estados Unidos (SUZ). Saiba mais em: www.suzano.com.br

 

Informações à Imprensa

Infomuts – Informação Inteligente

Renata Prandini l [email protected] l 12 99760-7099

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